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为进一步凝聚发展合力,全面总结公司2022年的工作,更好谋划2023年工作计划,1月6日,水环境公司召开2022年度述职评议工作会。
述职评议会上共26名中层管理干部作述职报告,结合自身业务围绕2022年履职情况、工作亮点、不足之处及改进办法等方面进行依次述职汇报。此次会议述职人员把自己摆进去、把职责摆进去,实事求是晒“成绩”、开诚布公查问题、守正创新谈打算,既总结了经验,又直面了问题,营造了奋勇争先、朝气蓬勃的干事创业氛围。
水环境公司董事、总经理乔乐作总结发言,在肯定成绩的同时指出存在问题,提出改进方向。乔乐强调,2023是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是实施“十四五”规划的关键之年,开局关乎全局、起步决定后程。一是要聚焦公司发展首要任务,扎实推进提质增效稳增长,加强市场研判力度、加快市场拓展脚步。二是要持续深化推进全面预算管理,细化落实全过程预算控制,有效提高经济效益、降低经营风险、提升公司精细化管理水平。三是要切实防范化解各类重大风险,提高防控能力、健全各项财务管理制度,筑牢防范金融风险安全网;突出重点狠抓安全生产风险隐患排查,以极端负责的态度,牢牢守住安全生产底线。四是要完善干部职工选育管用机制,拓宽选人用人渠道,不断提升个人业务能力、工作质效水平,激励职工坚定信心、鼓足干劲、奋勇前行。五是全体干部职工要切实提高政治站位,牢记职责使命、担当实干、奋力拼搏,以奋进者的脚步推动公司发展新局面。(王琪淇)